Как лучше отвечать на 7 главных вопросов собеседования, чтобы точно получить работу 

Многочисленные собеседования в период поиска работы могут оказаться весьма стрессовыми. Чтобы потенциальный работодатель принял положительное решение, важно не только рассказать о собственной квалификации и полученном ранее опыте. Большое значение имеют и другие вещи, поэтому важно хорошо подготовиться накануне решающего разговора. Joinfo.com подскажет, как лучше отвечать на 7 главных вопросов во время собеседования.

1. Почему вы меняете работу?

Жаловаться на то, что там, где вы пока работаете (или недавно перестали это делать), тяжело, трудно, не сложились отношения с руководством или коллективом, — абсолютно неприемлемый вариант. Вместо этого сосредоточьтесь на будущем. Допустим, вы хотите отвечать на более серьезные профессиональные вызовы, учиться новому, повышать свою квалификацию, продвигаться вперед в карьерном плане.

2. Почему вас интересует эта работа?

Не говорите, что вы хотите перейти на другую работу, потому что вам не нравится нынешнее место. Вместо этого сосредоточьтесь на предполагаемых обязанностях и отметьте, что хотели бы заниматься именно ими.

3. Какую зарплату вы ожидаете?

Лучше не называть конкретную сумму и в то же время не спрашивать, сколько предлагает работодатель. К этому вопросу лучше всего подготовиться заранее — провести собственное негласное исследование и сравнить зарплаты в других компаниях на аналогичных должностях. Затем можно указать какой-то интервал, приближенный к этим цифрам.

4. Где вы видите себя через пять лет?

Избегайте ответа «Я не знаю» и постарайтесь быть объективными. Задавая этот вопрос, собеседник хочет узнать больше о ваших амбициях. Укажите, в какой области вы хотели бы продолжать развиваться, и сделайте акцент на том, что непременно хотели бы делать это вместе с компанией, в которой проходите собеседование. Расскажите о своих целях и собственных идеях по этому поводу.

5. Какая ваша самая большая слабость?

Не нужно выдумывать целый перечень несуществующих слабостей в надежде на то, что потенциальному работодателю понравится ваша открытость. В то же время вы должны быть честными и не выглядеть как человек, не осознающий своих слабых сторон. На этот вопрос нет однозначного ответа, но было бы хорошо сосредоточиться только на том, что относится к профессиональному развитию.

6. У вас есть вопросы?

Если вы зададите хотя бы один вопрос, тем самым проявите интерес к новой работе и оставите хорошее впечатление. В этом случае можно запросить более подробную информацию о должности и предполагаемых обязанностях.

7. Расскажите больше о себе

В ответ на такую просьбу не стоит делиться обилием личной информации. Не нужно рассказывать всю биографию, детально информировать про семью, родственников, друзей и хобби. Будущего работодателя, как правило, интересует не ваша личная жизнь, а то, впишетесь ли вы в профессиональную среду и насколько удачно это сделаете.

Поэтому поделитесь информацией, которая будет полезна именно в таком ключе. Например, можно пояснить, что вы хотите работать в команде, и у вас имеется соответствующий опыт.

Каких вопросов стоит избегать?

Во время собеседования правильнее воздерживаться от некоторых вопросов. К примеру, неуместным будет сразу же интересоваться о том, когда вы получите повышение. Иметь амбиции и двигаться вперед — это хорошо, но такой вопрос в данном контексте неуместен: он оставит о соискателе плохое впечатление.

Лучше его перефразировать и поинтересоваться, есть ли шанс на карьерный рост в этой компании. Не стоит также интересоваться, когда вы сможете взять отпуск.

Важные советы

Прежде чем отправляться на собеседование, изучите компанию — то, чем она занимается, каких успехов достигла и в чем ее проблемы. Так вы будете лучше подготовлены и при этом проявите больше интереса к новой работе.

Не разглашайте конфиденциальную информацию о предыдущем месте своей профессиональной деятельности. Не рассказывайте о проблемах, особенно финансовых.

Ведите себя естественно и помните, что вас может выдать язык тела.

Приходите на собеседование примерно на 10 минут раньше и ни в коем случае не опаздывайте.

Поиски нового места работы — стресс для любого, даже очень уверенного в себе человека. Возможно, вам также будет любопытно и полезно узнать про другие секреты успешного собеседования. Следование этим рекомендациям поможет произвести хорошее впечатление на потенциального работодателя.

Фото: Pexels