Как лучше отвечать на 7 главных вопросов собеседования, чтобы точно получить работу 

две девушка разговаривают сидя в желтых креслах
Собираясь на собеседование во время поиска работы, важно знать, как правильно отвечать на часто звучащие вопросы. Это наверняка поможет устроиться в компанию мечты.

Многочисленные собеседования в период поиска работы могут оказаться весьма стрессовыми. Чтобы потенциальный работодатель принял положительное решение, важно не только рассказать о собственной квалификации и полученном ранее опыте. Большое значение имеют и другие вещи, поэтому важно хорошо подготовиться накануне решающего разговора. Joinfo.com подскажет, как лучше отвечать на 7 главных вопросов во время собеседования.

1. Почему вы меняете работу?

Жаловаться на то, что там, где вы пока работаете (или недавно перестали это делать), тяжело, трудно, не сложились отношения с руководством или коллективом, — абсолютно неприемлемый вариант. Вместо этого сосредоточьтесь на будущем. Допустим, вы хотите отвечать на более серьезные профессиональные вызовы, учиться новому, повышать свою квалификацию, продвигаться вперед в карьерном плане.

девушка проходит собеседование

2. Почему вас интересует эта работа?

Не говорите, что вы хотите перейти на другую работу, потому что вам не нравится нынешнее место. Вместо этого сосредоточьтесь на предполагаемых обязанностях и отметьте, что хотели бы заниматься именно ими.

3. Какую зарплату вы ожидаете?

Лучше не называть конкретную сумму и в то же время не спрашивать, сколько предлагает работодатель. К этому вопросу лучше всего подготовиться заранее — провести собственное негласное исследование и сравнить зарплаты в других компаниях на аналогичных должностях. Затем можно указать какой-то интервал, приближенный к этим цифрам.

4. Где вы видите себя через пять лет?

Избегайте ответа «Я не знаю» и постарайтесь быть объективными. Задавая этот вопрос, собеседник хочет узнать больше о ваших амбициях. Укажите, в какой области вы хотели бы продолжать развиваться, и сделайте акцент на том, что непременно хотели бы делать это вместе с компанией, в которой проходите собеседование. Расскажите о своих целях и собственных идеях по этому поводу.

люди сидят за столом во время собеседования

5. Какая ваша самая большая слабость?

Не нужно выдумывать целый перечень несуществующих слабостей в надежде на то, что потенциальному работодателю понравится ваша открытость. В то же время вы должны быть честными и не выглядеть как человек, не осознающий своих слабых сторон. На этот вопрос нет однозначного ответа, но было бы хорошо сосредоточиться только на том, что относится к профессиональному развитию.

6. У вас есть вопросы?

Если вы зададите хотя бы один вопрос, тем самым проявите интерес к новой работе и оставите хорошее впечатление. В этом случае можно запросить более подробную информацию о должности и предполагаемых обязанностях.

7. Расскажите больше о себе

В ответ на такую просьбу не стоит делиться обилием личной информации. Не нужно рассказывать всю биографию, детально информировать про семью, родственников, друзей и хобби. Будущего работодателя, как правило, интересует не ваша личная жизнь, а то, впишетесь ли вы в профессиональную среду и насколько удачно это сделаете.

Поэтому поделитесь информацией, которая будет полезна именно в таком ключе. Например, можно пояснить, что вы хотите работать в команде, и у вас имеется соответствующий опыт.

девушку на собеседовании расспрашивают два человека

Каких вопросов стоит избегать?

Во время собеседования правильнее воздерживаться от некоторых вопросов. К примеру, неуместным будет сразу же интересоваться о том, когда вы получите повышение. Иметь амбиции и двигаться вперед — это хорошо, но такой вопрос в данном контексте неуместен: он оставит о соискателе плохое впечатление.

Лучше его перефразировать и поинтересоваться, есть ли шанс на карьерный рост в этой компании. Не стоит также интересоваться, когда вы сможете взять отпуск.

Важные советы

Прежде чем отправляться на собеседование, изучите компанию — то, чем она занимается, каких успехов достигла и в чем ее проблемы. Так вы будете лучше подготовлены и при этом проявите больше интереса к новой работе.

Не разглашайте конфиденциальную информацию о предыдущем месте своей профессиональной деятельности. Не рассказывайте о проблемах, особенно финансовых.

Ведите себя естественно и помните, что вас может выдать язык тела.

Приходите на собеседование примерно на 10 минут раньше и ни в коем случае не опаздывайте.

рукопожатие после успешного собеседования

Поиски нового места работы — стресс для любого, даже очень уверенного в себе человека. Возможно, вам также будет любопытно и полезно узнать про другие секреты успешного собеседования. Следование этим рекомендациям поможет произвести хорошее впечатление на потенциального работодателя.

Фото: Pexels