Отношения в коллективе: 3 простых приема для улучшения рабочей обстановки
Значительную часть жизни человек проводит на работе. И от сложившегося впечатления о себе во многом зависит и психологическая обстановка. Потому отношения с окружающими должны быть если не дружескими, то хотя бы ровными и спокойными. Какие 3 простых приема способны улучшить микроклимат в коллективе, посоветует Joinfo.com.
Примеряйте новые роли
Если вы привыкли во всем соглашаться и идти на поводу у большинства из-за боязни конфликтов, попробуйте предложить нечто новое. Не стоит кидаться в крайности и отрицать все предложенное, но проявить лидерские качества и показаться сотрудникам в новом свете всегда полезно. Особенно, если вы являетесь профессионалом и точно знаете предмет обсуждения.
Нет сплетням и пересудам
Конечно, завоевать благосклонность поддержкой определенного «кружка по интересам» очень просто и быстро. Правда, довольно часто расплатой за распускание слухов и негатив является неуважение от коллег. Особенно, когда происходят кадровые перестановки и вам приходится настраивать отношения уже с теми, против кого были направлены стрелы иронии и сарказма.
Нейтралитет и доброжелательность – лучшие попутчики на пути к согласию и взаимопониманию.
Признание ошибок
В любой ситуации можно найти внешние причины неудачи – пробки помешали вовремя приехать, кто-то неправильно что-то подсказал, компьютер зависает, в общем, все против нас. Но гораздо продуктивнее самому обдумать ситуацию и признать неправоту. Признание своих ошибок повышает авторитет и даже самооценку. Вы показываете свою компетентность и готовность принятия ответственности за поступки.
И главное - не стоит стесняться своего места работы. Ведь далеко не всегда успех приходит с первой же попытки. Даже признанным мировым знаменитостям пришлось поначалу работать официантами. Может, стремление к лучшему и принятие себя в любой ситуации и есть залог карьерного продвижения и морального удовлетворения?
Главное фото: pxhere